KIM-Case Manager*in gesucht

Wir suchen zum 01.06.2025 eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Qualifikation)

als Mitarbeiter*in im Kommunalen Integrationsmanagement in Teilzeit für 30 Wochenstunden

Tätigkeitsschwerpunkte

• Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten und ihren Familien bei Fragen und Problemen zu rechtlichen, beruflichen, persönlichen, sozialen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Themen, um Integrationshemmnisse abzubauen
• Fallbezogene Leistungssteuerung im Hinblick auf Dienstleistungen Dritter, Monitoring und regelmäßige Re-Assessments
• Verweisberatung in die bestehenden Hilfenetzwerke
• Vernetzung und Kooperation mit anderen Akteur*innen in der Integrationsarbeit
• Ausarbeitung von Fallrekonstruktionen ggf. mit allen im Einzelfall beteiligten Ämtern, Diensten und Einrichtungen sowie Teilnahme und Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitstreffen
• Identifizierung von Integrationshemmnissen auf der Systemebene und Berichterstattung
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbarer Abschluss
• interkulturelle Kompetenzen und Empathie, um Ratsuchende bei Fragestellungen im gesellschaftlichen, sozialen sowie beruflichen Kontext zu beraten und zu begleiten
• Erfahrungen im Bereich Integration und vorzugsweise Kenntnisse im Case Management und/oder einschlägigen Rechtsgebieten
• eine hohe Sozial-, Beratungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Gutes Arbeitsklima in einer engagierten Organisation
• Möglichkeit zur Mitarbeit in einem regional starken, gut vernetzten und wachsenden Verein
• Teilhabe an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes durch regelmäßigen Austausch mit Team und Vorgesetzten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Wir setzen einen sicheren Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung voraus. Außerdem wünschen wir uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.